樂(lè)觀管家 | 黨建引領(lǐng)讓觀音山園區(qū)變身樂(lè)業(yè)沃土
樓宇林立藏活力，紅色領(lǐng)航聚人心。
觀音山城服黨支部深耕 “樂(lè)觀管家”黨建品牌，
以“樂(lè)”踐行服務(wù)熱忱、
以“觀”把準(zhǔn)發(fā)展航向，
把紅色動(dòng)能注入園區(qū)治理全鏈條，
讓黨建引領(lǐng)成為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的硬核支撐，
讓觀音山園區(qū)真正成為
企業(yè)扎根、人才安心的樂(lè)業(yè)沃土。
“樂(lè)”在其中的紅色匠心
紅色匠心，淬煉卓越服務(wù)的專(zhuān)業(yè)鋒刃。支部將“思想鑄魂”與“業(yè)務(wù)深耕”深度融合，以新質(zhì)生產(chǎn)力理論為指引，聚焦園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與治理現(xiàn)代化需求，將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“智防聯(lián)動(dòng)強(qiáng)基”的治理實(shí)踐。
? 組建黨員骨干領(lǐng)銜的“技改升級(jí)小組”，錨定園區(qū)治理智能化、精細(xì)化需求，推動(dòng)服務(wù)體系迭代升級(jí)；
? 升級(jí)20臺(tái)智能速通閘機(jī)構(gòu)建智慧安防網(wǎng)，新建9個(gè)集成防護(hù)智能充電樁破解充電難題；
? 上線“觀音山城服智慧物業(yè)”小程序，覆蓋7600戶業(yè)主，黨員服務(wù)專(zhuān)班實(shí)行需求限時(shí)響應(yīng)機(jī)制。
“樂(lè)”于奉獻(xiàn)的先鋒本色
黨員擔(dān)當(dāng)，筑牢危難時(shí)刻的堅(jiān)實(shí)屏障。支部推動(dòng)“先鋒崗”與“責(zé)任區(qū)”機(jī)制落地，讓黨員在應(yīng)急搶險(xiǎn)、技術(shù)攻關(guān)等一線扛重活、打硬仗。
? 支部組建了以黨員為骨干的“應(yīng)急救援突擊隊(duì)”，配備4臺(tái)AED急救設(shè)備，搭建“一站式應(yīng)急物資矩陣”。在多次強(qiáng)臺(tái)風(fēng)考驗(yàn)中，他們憑借健全的“預(yù)防預(yù)警-快速響應(yīng)-協(xié)同處置”鏈條，實(shí)現(xiàn)了核心設(shè)備零損毀、應(yīng)急響應(yīng)零延誤、人員零傷亡的“三零”目標(biāo)。
? 黨員干部帶頭落實(shí)帶班巡檢機(jī)制，把 “時(shí)時(shí)放心不下” 的責(zé)任感，轉(zhuǎn)化為日夜堅(jiān)守、巡查值守的具體行動(dòng)，用腳步丈量責(zé)任，用堅(jiān)守筑牢防線，守護(hù)園區(qū)一方平安。
其樂(lè)融融的情感共鳴
人本溫情，培厚新質(zhì)萌發(fā)的舒適土壤。支部將“紅色能量”化為“心悅服務(wù)”，全力構(gòu)建“無(wú)憂樂(lè)享”的生活圈，讓溫暖成為園區(qū)最顯著的底色。
? 聯(lián)動(dòng)多方資源引進(jìn)便民便利店、配置e政務(wù)機(jī)、布設(shè)外賣(mài)快遞柜、打造休閑咖啡吧，全方位滿足園區(qū)企業(yè)及員工多元需求；
? 細(xì)節(jié)處見(jiàn)真情：精心運(yùn)營(yíng)“新鄰驛站”，為新就業(yè)群體提供暖心港灣；開(kāi)設(shè)員工子女暑期托管班，解除企業(yè)員工后顧之憂。
樂(lè)土成蔭的生態(tài)營(yíng)造
紅聯(lián)共治，擘畫(huà)園區(qū)共治的新興圖景。支部積極發(fā)揮“資源整合樞紐”作用，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，構(gòu)建“多元共治惠園”的新格局。
? 帶頭創(chuàng)新建立“紅色議事會(huì)”平臺(tái)，融合“社區(qū)黨委+物業(yè)黨支部+業(yè)委會(huì)”力量，打造“問(wèn)題收集→黨員領(lǐng)辦→進(jìn)度反饋→滿意度回訪”的訴求閉環(huán)機(jī)制。通過(guò)業(yè)主開(kāi)放日、“紅色敲門(mén)”等載體，讓企業(yè)從服務(wù)“接受者”變?yōu)橹卫怼皡⑴c者”。
? 深化共建共享、提質(zhì)賦能，黨員骨干牽頭籌建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)食堂，精準(zhǔn)對(duì)接海絲中央法務(wù)區(qū)辦公保障需求，以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)助力片區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)擦亮“心悅城服”服務(wù)品牌。
黨建與業(yè)務(wù)互融共促，結(jié)出碩果：
? 公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中提質(zhì)，收費(fèi)率達(dá)95%以上，
? 業(yè)主滿意度躍升至99%以上，
? 累計(jì)收獲錦旗36面、表?yè)P(yáng)信21封。
觀音山城服黨支部，做 樂(lè)觀管家 聚合力，以 心悅城服 潤(rùn)無(wú)聲，讓園區(qū)里每一顆創(chuàng)新的種子都汲取養(yǎng)分，每一次技術(shù)的突破都擲地有聲。
黨建蘊(yùn)育“樂(lè)觀”精神，精神打造樂(lè)業(yè)之境。這不僅是觀音山園區(qū)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫(xiě)照，更是思明控股及觀音山城服作為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代以黨建引領(lǐng)發(fā)展、以服務(wù)托舉使命的堅(jiān)實(shí)答卷。
@“樂(lè)觀管家”黨建品牌：
廈門(mén)市觀音山城市服務(wù)集團(tuán)有限公司作為思明控股權(quán)屬企業(yè)，自傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)向城市公共服務(wù)轉(zhuǎn)型，匠心培育"樂(lè)觀管家"黨建品牌，致力于城市服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)，堅(jiān)持走品牌化發(fā)展道路，以物業(yè)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極拓展餐飲配套服務(wù)并設(shè)立了廈門(mén)市觀音山餐飲管理有限公司，目前餐飲業(yè)務(wù)已初具規(guī)模；同時(shí)通過(guò)資源整合納入廈門(mén)市全和物業(yè)管理有限公司，并在尤溪、南平、大田三地布局分公司，構(gòu)建起主業(yè)聚焦、配套協(xié)同、區(qū)域輻射的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。
該品牌以"樂(lè)"詮釋服務(wù)溫度，以"觀"彰顯治理智慧，將紅色基因注入園區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理、民生保障各環(huán)節(jié)，持續(xù)探索"黨建+服務(wù)+治理"的創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)物業(yè)服務(wù)向現(xiàn)代化城市服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，讓黨建引領(lǐng)成為提升城市品質(zhì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的持久動(dòng)力，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。
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