樂觀管家 | 黨建引領(lǐng)讓觀音山園區(qū)變身樂業(yè)沃土

樓宇林立藏活力,紅色領(lǐng)航聚人心。
觀音山城服黨支部深耕 “樂觀管家”黨建品牌,
以“樂”踐行服務(wù)熱忱、
以“觀”把準(zhǔn)發(fā)展航向,
把紅色動能注入園區(qū)治理全鏈條,
讓黨建引領(lǐng)成為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的硬核支撐,
讓觀音山園區(qū)真正成為
企業(yè)扎根、人才安心的樂業(yè)沃土。
“樂”在其中的紅色匠心
紅色匠心,淬煉卓越服務(wù)的專業(yè)鋒刃。支部將“思想鑄魂”與“業(yè)務(wù)深耕”深度融合,以新質(zhì)生產(chǎn)力理論為指引,聚焦園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級與治理現(xiàn)代化需求,將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“智防聯(lián)動強基”的治理實踐。
? 組建黨員骨干領(lǐng)銜的“技改升級小組”,錨定園區(qū)治理智能化、精細化需求,推動服務(wù)體系迭代升級;
? 升級20臺智能速通閘機構(gòu)建智慧安防網(wǎng),新建9個集成防護智能充電樁破解充電難題;
? 上線“觀音山城服智慧物業(yè)”小程序,覆蓋7600戶業(yè)主,黨員服務(wù)專班實行需求限時響應(yīng)機制。

“樂”于奉獻的先鋒本色
黨員擔(dān)當(dāng),筑牢危難時刻的堅實屏障。支部推動“先鋒崗”與“責(zé)任區(qū)”機制落地,讓黨員在應(yīng)急搶險、技術(shù)攻關(guān)等一線扛重活、打硬仗。
? 支部組建了以黨員為骨干的“應(yīng)急救援突擊隊”,配備4臺AED急救設(shè)備,搭建“一站式應(yīng)急物資矩陣”。在多次強臺風(fēng)考驗中,他們憑借健全的“預(yù)防預(yù)警-快速響應(yīng)-協(xié)同處置”鏈條,實現(xiàn)了核心設(shè)備零損毀、應(yīng)急響應(yīng)零延誤、人員零傷亡的“三零”目標(biāo)。
? 黨員干部帶頭落實帶班巡檢機制,把 “時時放心不下” 的責(zé)任感,轉(zhuǎn)化為日夜堅守、巡查值守的具體行動,用腳步丈量責(zé)任,用堅守筑牢防線,守護園區(qū)一方平安。

其樂融融的情感共鳴
人本溫情,培厚新質(zhì)萌發(fā)的舒適土壤。支部將“紅色能量”化為“心悅服務(wù)”,全力構(gòu)建“無憂樂享”的生活圈,讓溫暖成為園區(qū)最顯著的底色。
? 聯(lián)動多方資源引進便民便利店、配置e政務(wù)機、布設(shè)外賣快遞柜、打造休閑咖啡吧,全方位滿足園區(qū)企業(yè)及員工多元需求;
? 細節(jié)處見真情:精心運營“新鄰驛站”,為新就業(yè)群體提供暖心港灣;開設(shè)員工子女暑期托管班,解除企業(yè)員工后顧之憂。

樂土成蔭的生態(tài)營造
紅聯(lián)共治,擘畫園區(qū)共治的新興圖景。支部積極發(fā)揮“資源整合樞紐”作用,推動組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,構(gòu)建“多元共治惠園”的新格局。
? 帶頭創(chuàng)新建立“紅色議事會”平臺,融合“社區(qū)黨委+物業(yè)黨支部+業(yè)委會”力量,打造“問題收集→黨員領(lǐng)辦→進度反饋→滿意度回訪”的訴求閉環(huán)機制。通過業(yè)主開放日、“紅色敲門”等載體,讓企業(yè)從服務(wù)“接受者”變?yōu)橹卫怼皡⑴c者”。
? 深化共建共享、提質(zhì)賦能,黨員骨干牽頭籌建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)食堂,精準(zhǔn)對接海絲中央法務(wù)區(qū)辦公保障需求,以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)助力片區(qū)高效運轉(zhuǎn),持續(xù)擦亮“心悅城服”服務(wù)品牌。

黨建與業(yè)務(wù)互融共促,結(jié)出碩果:
? 公司經(jīng)營穩(wěn)中提質(zhì),收費率達95%以上,
? 業(yè)主滿意度躍升至99%以上,
? 累計收獲錦旗36面、表揚信21封。
觀音山城服黨支部,做 樂觀管家 聚合力,以 心悅城服 潤無聲,讓園區(qū)里每一顆創(chuàng)新的種子都汲取養(yǎng)分,每一次技術(shù)的突破都擲地有聲。
黨建蘊育“樂觀”精神,精神打造樂業(yè)之境。這不僅是觀音山園區(qū)新時代高質(zhì)量發(fā)展的生動寫照,更是思明控股及觀音山城服作為國有企業(yè)在新時代以黨建引領(lǐng)發(fā)展、以服務(wù)托舉使命的堅實答卷。

@“樂觀管家”黨建品牌:
廈門市觀音山城市服務(wù)集團有限公司作為思明控股權(quán)屬企業(yè),自傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)向城市公共服務(wù)轉(zhuǎn)型,匠心培育"樂觀管家"黨建品牌,致力于城市服務(wù)領(lǐng)域建設(shè),堅持走品牌化發(fā)展道路,以物業(yè)服務(wù)為主營業(yè)務(wù),積極拓展餐飲配套服務(wù)并設(shè)立了廈門市觀音山餐飲管理有限公司,目前餐飲業(yè)務(wù)已初具規(guī)模;同時通過資源整合納入廈門市全和物業(yè)管理有限公司,并在尤溪、南平、大田三地布局分公司,構(gòu)建起主業(yè)聚焦、配套協(xié)同、區(qū)域輻射的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。
該品牌以"樂"詮釋服務(wù)溫度,以"觀"彰顯治理智慧,將紅色基因注入園區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理、民生保障各環(huán)節(jié),持續(xù)探索"黨建+服務(wù)+治理"的創(chuàng)新實踐,推動物業(yè)服務(wù)向現(xiàn)代化城市服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,讓黨建引領(lǐng)成為提升城市品質(zhì)、優(yōu)化營商環(huán)境的持久動力,為城市高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。